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1900 éleveurs laitiers formés depuis 2011 pour améliorer la compétitivité de leurs entreprises

Par Jean Moullart | Publié le 09 Décembre 2012 à 15:31

VIVEA a initié en 2010 avec les partenaires de la filière laitière (FNPL, FNCL, FNIL, France Conseil élevage, CNIEL, BTPL, APCA, Institut de l’élevage) un plan d’action national pour accompagner par la formation les producteurs de lait. Il a été intégré en 2011 au plan stratégique de la filière laitière en lien avec le ministère de l’Agriculture et FranceAgriMer. Ce dispositif qui lie formation et appui technique vise à accompagner les éleveurs laitiers sur la compétitivité de leurs exploitations. Le bilan dressé à l’issue des deux années est très positif pour VIVEA car 1900 éleveurs ont été formés dont 1400 en 2012, 92% des stagiaires sont satisfaits ou très satisfaits, 80% ont mis en place un plan d’amélioration dans le cadre de la formation. Par ailleurs, pour VIVEA, la formation a permis aux éleveurs de prendre du recul sur leur situation, d’avoir une analyse pointue des coûts de production de leur atelier lait, d’élaborer un plan d’amélioration, d’avoir un suivi de la mise en oeuvre à travers l’appui technique.

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La dimension partenariale de ce dispositif est une des clés de réussite du dispositif. Des comités de pilotage se sont mis en place dans chaque région et ont réuni de nombreux acteurs économiques et de la formation ce qui a facilité la mobilisation des éleveurs.

En 2013, VIVEA, le ministère de l’Agriculture et FranceAgrimer et les partenaires de la filière souhaitent poursuivre la dynamique engagée. La thématique choisie est toujours d’actualité dans la perspective de la fin des quotas et d’augmentation des coûts de l’alimentation et de l’énergie. L’enjeu est de toucher un maximum d’éleveurs, il est donc nécessaire d’inscrire le dispositif dans le temps.

Pour Christiane Lambert « Notre plan d’action national initié en 2010 a porté ses fruits grâce à une mobilisation importante des équipes de terrain et de nos partenaires. Notre ambition est de poursuivre cet accompagnement auprès d’un maximum de producteurs laitiers. Nous avons donc décidé pour 2013 de mettre l’accent sur la mobilisation des prescripteurs de formation : les conseillers techniques et les acteurs économiques : entreprises coopératives et privées. »

Les missions de VIVEA :

VIVEA accompagne le développement des compétences des entrepreneurs du vivant tout au long de la vie pour:

• conforter les emplois;

• améliorer la qualité de la vie et accompagner les trajectoires professionnelles

• accompagner l’évolution des entreprises en mutation;

• permettre de concilier projet de vie, projet d’entreprise et projet de société ;

• favoriser leur implication dans les territoires;

dans une logique de développement durable.

VIVEA

• finance la formation;

• oriente la politique de formation professionnelle continue;

• développe et assure la promotion de la formation;