Deere&Company rentre dans le Top 25 des meilleures entreprises au niveau mondial

La sélection d’une entreprise sur cette liste est basée sur des critères tels que la qualité du management, la culture de l’entreprise, le leadership au niveau mondial, l’implication de la direction au niveau local, la performance commerciale et la réputation de l’entreprise.

« C’est un honneur pour nous d’avoir été reconnu pour le développement de notre prééminence ainsi que pour notre engagement général dans l’excellence de notre management. », affirme Sam Allen, Président et Chief Executive Officer de Deere & Company.

« Notre objectif est que chaque employé évolue en fonction de son potentiel. En nous focalisant sur la qualité de notre management nous continuons à renforcer notre entreprise pour répondre aux attentes de nos clients, des communautés locales, des employés et des actionnaires. »

L’étude « Global Top Companies for Leaders » est réalisée chaque année depuis 2002. Le classement que Deere & Company a obtenu cette année est le plus haut classement obtenu par l’entreprise jusqu’à présent et c’est la première fois que Deere & Company figure dans le Top 25. Le classement est basé sur l’analyse de l’entreprise par un jury d’experts. Cette étude est considérée comme la plus exhaustive au niveau mondial dans ce domaine.

« La focalisation permanente sur l’excellence de l’encadrement chez John Deere débute par l’engagement du Conseil d’Administration. », a dit Sam Allen. « Cette engagement se traduit par l’implication du top management de l’entreprise à identifier, étudier et localiser des managers à forts potentiels et de les aider à acquérir l’expérience nécessaire tout au long de leurs carrières. »

L’étude est menée par Hewitt Associates, une entreprise de conseil et d’outsourcing au niveau mondial, en partenariat avec le RBL Group.

Bob Gandossy, le Directeur Général de Hewitt’s Leadership Consulting practice a dit : « Aujourd’hui, toutes les entreprises mondiales font faces à des défis économiques complexes. A travers notre étude, il est clair que les meilleures entreprise au niveau mondial, telle que Deere & Company, n’abandonnent pas les efforts placés dans l’encadrement et la

détection des talents en faveur d’objectifs à court terme. Les Directeurs de ces entreprises sont passionnés et engagés. »

« John Deere continue à innover dans son programme de leadership. », affirme Sam Allen. Un exemple est la mise en place prochaine d’un concept de formation des managers par des managers, une initiative où les plus anciens partageraient leurs expériences professionnelles avec les plus jeunes.

L’étude « Global Top Companies for Leaders » a étudié 537 organisations en utilisant un processus en trois phases pour identifier les entreprises finalistes. Cette démarche inclut des enquêtes approfondies, la réalisation d’interviews détaillées et l’analyse de la performance financière. Les informations sont ensuite été revues par un panel d’experts indépendants.

A propos de John Deere:

Deere & Company est un leader mondial en produits et solutions avancés destinés à l’agriculture, à l’exploitation forestière, aux travaux publics, à l’entretien des espaces verts et du paysage et à l’irrigation. John Deere fabrique et commercialise des moteurs diesel non routiers, et propose des services financiers dans le monde entier.

Images associée(s) à cette actualité :